Arbetarna arbetar ständigt mer och mer men får mindre i lön medan cheferna tar vinsten i sina egna fickor. Rättvist? Inte i mina ögon.
Den så kallade ”makteliten”, cheferna, i industriföretag tjänar allt mer i lön för varje år utan att själva arbetarnas löner i många sammanhang inte ens ökar. Löner ökar årligen procentuellt med hur inflationen ser ut. Enligt LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson och deras ekonomer i deras rapport om chefers inkomst[1] så tjänade ”makteliten” 1980 i genomsnitt fem gånger mer än vad arbetarna och år 2011 tjänade dem ungefär 17 gånger mer. Bland de större företagen så är det inte bättre, vd:ar i t.ex. Volvo och Nordea tjänade i snitt 46 gånger mer än arbetarna[2]. Vad kan man ens säga om det? De extra vinsterna som företaget tjänar borde inte gå direkt till cheferna.
Det finns även andra saker som vinsten skulle kunna gå till förutom lönerna. Det kan gå till för att förbättra arbetsplatsen och miljön för de som arbetar, nya redskap och maskiner eller till och med för att skapa fler arbetstillfällen på platsen. Det jag försöker få fram är att jag tycker pengarna inte ska gå till cheferna, utan tillbaka in i företaget, i längden skulle cheferna säkert ändå gå vinst och kanske till och med kunna expandera. Glada arbetare jobbar bäst.
Såklart så vill och så är det meningen att chefer ska tjäna på sitt företag, men inte på arbetarnas bekostnad säger jag. Löneökningen för vissa företag så går egentligen arbetarna back, ökningen matchar inte med inflationen, för att göra det enklare att förstå så kan jag säga så här ”maten blir dyrare och din lön minskar” det funkar inte i längden helt enkelt.
Så länge inkomsterna mellan chefen och arbetaren är på denna nivå så ökar även klassklyftorna som splittrar samhället mellan de rika och fattiga, är det så vi vill ha det i Sverige? Andra länder där klyftorna är stora så ser man bara korruption och brott, vissa skyller brottsligheten på invandare, fast när man tar en närmre titt så är det klyftorna som oftast gör folk till kriminella. Folk tvingas då till ett liv i brottslighet för att överleva. Om det fortsätter så här så bådar inte Sveriges framtid gott i mina ögon.
En lösning enligt mig skulle vara om cheferna hade en fast lön plus en viss procent som sådana fall av extra vinsten bestäms av någon opartisk regel om ekonomi, vinst och löner.
Vissa skulle nog påstå att cheferna tar vinsterna med all rätt eftersom de är som sagt chefen som styr allt, men är det rättvist för arbetarna att jobba mer för mindre betalt? Som sagt, inte i mina ögon.
Källförteckning
Bergström, Jeanette och Bergström, Åsa-Pia, ”Makteliten – klyftor består”, LO, http://www.lo.se/home/lo/home.nsf/unidView/F432C01CBB2FC88EC1257B0F004823AD/$file/Makteliten_2013.pdf, 12/2/2013
Andersson, Krister och ”ledarna”, ”Högtid att syna chefens lön”, Ledarna, http://www.ledarna.se/Documents/Rapporter/Lonestatistik/rapport_om_chefsloner_2011.pdf, 12/2/2013
Etiketter:Debattartikel, Lukas, Nykvist, vt2013